有關本校同仁請假依規定應事先核准,課務部份務必確實知會並告知教務處教學組組長(或幹事),以利課務調(補、代)課,以維自身權益及學生受教權益

有關本校同仁請假依規定應事先核准,課務部份務必確實知會並告知教務處教學組組長(或幹事),以利課務調(補、代)課,以維自身權益及學生受教權益。

公告事項:

一、重申本校教職員差勤管理規定。

二、依[本校出勤管理要點]規定,本校每日出勤時間:

 (一)導師:上午7時30分至12時;下午13時至16時30分

 (二)兼行政教師及職員:上午8時至12時;下午13時30分至17時30分

 (三)專任教師:上午8時至12時;下午13時20分至17時20分

三、本校公務人員:

  (一)依公務人員請假規則第11條第1項規定,請假、公假或休假人員,應填具假單,經核准後,始得離開任所。但有急病或緊急事故,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。

  (二)依公務人員請假規則第12條第一項規定,請假、公假或休假人員職務,應委託同事代理,…。第2項規定,前項在假人員,應將經辦事項確實交代代理人。

  (三)依公務人員請假規則第13條規定,未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均已曠職論。

四、本校教育人員:

  (一)依教師請假規則第13條第1項規定,教師請假、公假或休假,應填具假單,經學校準核後,始得離開。但有疾病或緊急事故,得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。

  (二)依教師請假規則第14條第1項規定,教師請假、公假或休假,其課(職)務應委託適當人員代理;教師無法覓得合適代理人時,學校應協調派員代理。…。第3項規定,兼任行政職務之教師請假期間,其行政職務應由學校預為排定現職人員代理順序。

  (三)依教師請假規則第15條規定,教師未依第十三條第一項規定請假而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均已曠職論;無故缺課者,以曠課論。曠職或曠課者,應扣除其曠職或曠課日數之薪給。

五、綜上,本校繳職員對於各項假別請假(含公差、公假、事假…等)應依規定事先申請(假單及公差單應至於公文夾,以免遺失)並經準核後,始可離開學校{除急病請假及緊急事故外(但預約看病仍應事先申請並檢附預約掛號單),課務部份務必確實知會並告知教務處教學組組長(或幹事),以利課務調(補、代)課,以維自身權益及學生受教權益。

106年11月13日人事室敬啟

公告

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